CY兄：
長話短說好了。今天有點勞累，除了工作上的繁重外，晚上還出席了好友的婚宴，遇見了好幾個多時不見的同儕友好，感覺親切。我想，你現在應該不多參加婚宴了吧？
最近工作上的難題，跟你的難題也有點關係。有人離職，要找替代，速度要快，才能不影響日常的運作。要在云云的應徵者中找到最合適的人選，實在是難度系數3.8的高難度動作。我的小隊只有六、七人，要找個能合得來的，能跟整個團隊磨合的，能發揮最大用途的，還要考慮人物性格，工作態度，信譽口碑等等，已經令人頭昏腦脹，還未算之後要做的筆試，面試，聘請後的培訓，熟習環境，讓新同事能發揮所長，又是一番功夫。
所以，當上個月前任發展局長辭職，要找替代時，你所要面對的難題，我深切了解。也許在現時看來好像新來者表現還未夠好，但我總相信休息過後，新局長能一展所長。
說到招募，你上任前的那個副局長和政治助理大募集，未知現時進展如何？當初高調地邀請候選人面試，說是要提前考驗他們面對傳媒的能力，到現在又有另一批大熱名字慢慢滲出，但這些名字中的人，又好像不包括面試過的人。那到底是否已經一早內定？還是保密功夫做得太好，使所有傳媒朋友都撲了個空？
當然，就如所有公司機構一般，從來沒有人說所聘請的應徵者，一定要從公開招聘廣告中得來的名單中選出。只要有合適的，自然可以得寵。那麼，會否乾脆承認，之前所謂公開招募，只是一場假扮開明的政治騷，好讓有志而入信者可以盡快死心，另投明燈？
工作太累，還是早點睡，明日繼續為發掘人才而努力。共勉之。
祝 海底撈月。
文
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